■ 外国人労働者採用のメリットとデメリット
前回に引き続き、今回も外国人労働者をテーマにお話ししたいと思います。
メリット
１．人材不足の中で、若い人材を確保できる。
２．ＥＰＡ介護福祉士の場合は、あらかじめ母国で認定されて、日本語研修を受けているので、優秀な人材を確保できる。
３．現場の活性化につながる。
デメリット
１．受け入れの際には書類の提出などの手続きに手間がかかる。
２．受け入れの際に経費が掛かる。
３．期間の限定がある。
課題
１．言語の問題でコミュニケーションがとりづらい場合がある。
２．宗教や文化の違いによる問題が生じる不安がある。
等などです。
他の日本人スタッフの受け入れに対して理解を深めておくことも
大切ですので、受けるの際には、制度の決まりやルール、注意点などを良く調べてから、行うようにしましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
