外国人労働者採用のメリットとデメリット

■ 外国人労働者採用のメリットとデメリット



前回に引き続き、今回も外国人労働者をテーマにお話ししたいと思います。



メリット

1.人材不足の中で、若い人材を確保できる。

2.EPA介護福祉士の場合は、あらかじめ母国で認定されて、日本語研修を受けているので、優秀な人材を確保できる。

3.現場の活性化につながる。



デメリット

1.受け入れの際には書類の提出などの手続きに手間がかかる。

2.受け入れの際に経費が掛かる。

3.期間の限定がある。



課題

1.言語の問題でコミュニケーションがとりづらい場合がある。

2.宗教や文化の違いによる問題が生じる不安がある。

等などです。



他の日本人スタッフの受け入れに対して理解を深めておくことも
大切ですので、受けるの際には、制度の決まりやルール、注意点などを良く調べてから、行うようにしましょう。


最後までお読みいただき、ありがとうございました。